工作期间骨折了怎么赔偿

工作期间骨折可获得医疗费、护理费等赔偿。依据《工伤保险条例》等，骨折属工伤范畴，应及时申报工伤，否则可能影响赔偿权益，导致经济损失。
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工作期间骨折先工伤认定。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，向单位或保险机构提交赔偿申请；4. 如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼。
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工作期间骨折，常见处理方式为工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再根据认定结果选择向用人单位或工伤保险机构申请赔偿，具体依据伤害程度和法律规定决定。