书面辞职老板不同意怎么处理

您可以依法申请辞职，单位不同意时可向劳动局申诉。根据《劳动合同法》规定，您有权提前通知单位辞职，单位需依法办理手续。若不依法处理，您可以去劳动局申诉，以维护自身权益。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资等不被结算。
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常见的处理方式是先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。您应先尝试与老板沟通，表达辞职意愿并了解不同意的原因。若协商无果，可以准备相关证据，根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。选择处理方式时，应考虑效率和自身权益的平衡。
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不同情况下辞职操作不同。单位同意时，按流程办理离职；单位不同意，先协商再考虑劳动仲裁。记得保留好所有沟通记录，作为后续可能的证据。