停职留薪期间发放的工资，只包括基本工资吗？

停职留薪期间工资非仅基本工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位应按月发放。若拖欠或克扣，将影响职工权益，甚至引发法律纠纷。
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停职留薪期间工资问题，常见处理方式为协商或申请调解。若单位不配合，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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停职留薪工资非基本工资。操作如下：1.首先与单位沟通，要求按原工资待遇发放；2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请调解；3.仍无法解决，则申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。