不做满七天没有工资，怎么办

不做满七天没工资，可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，单位应按时支付工资。若不支付，劳动者有权采取多种法律手段维权，如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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需分情况处理。
1. 若单位拒绝支付工资，首先尝试与单位沟通解决，无果则进入下一步。
2. 向劳动监察投诉，提供工作证据，请求介入调查并处理。
3. 若投诉无果，可申请劳动争议仲裁，提交相关证据材料。
4. 如有欠条，可直接向法院起诉或申请支付令，要求支付工资。
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常见处理方式为投诉、仲裁、起诉。面对不支付工资的情况，劳动者可根据实际情况选择：向人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或申请劳动争议仲裁，或直接起诉至法院。