退休档案首次记录月份缺失，该怎么解决？

退休档案月份缺失，应先补充完整资料再申请。分析说明：从法律角度看，退休档案的完整性是社保局办理退休手续的重要依据。若首次记录月份缺失，社保局有权要求补充完整资料后再行办理。这主要是为了防止冒领、错领退休金等情况的发生。提醒：若多次尝试沟通无果，或社保局提出无理要求，表明问题可能比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.与社保局协商：准备完整的个人资料，包括身份证、工作证明等，前往社保局说明情况，请求其协助补充或更正缺失信息。2.若协商无果，可寻求法律援助：联系律师，了解相关法律规定，准备必要的法律文件，如起诉状、证据材料等，向法院提起诉讼，要求社保局履行办理退休手续的职责。3.在诉讼过程中，应积极配合法院的调查，提供充分的证据证明自己的合法权益，如工作历史、社保缴纳记录等。同时，也可考虑与社保局进行调解，以达成和解。
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常见处理方式：从法律角度，解决此类问题主要有两种方式，一是与社保局协商，二是通过法律途径解决。选择建议：若缺失月份信息易于补充，且社保局态度积极，建议首选与社保局协商；若协商无果，或信息难以补充，可考虑通过法律途径解决。