超市对员工罚款制度合法吗
嘉兴市秀洲区资深刑事律师
2025-05-23
超市对员工罚款制度通常不合法。依据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>》，用人单位非执法机关，无权罚款。违法罚款可能引发劳动争议，损害员工权益，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市罚款不合法。处理方式：1. 轻微违规，可警告或口头批评；2. 较重违规，依据合同扣奖金或绩效；3. 严重违规，按公司规定降职或解雇，但需确保不违反《劳动法》。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工违规行为，常见方式有警告、扣奖金、降职等。选择时应考虑违规程度、公司规定及劳动法，确保合法合理，避免法律风险。
上一篇：如果老板降工资,是不是变相辞退
下一篇：暂无 了