煤矿工伤报工伤不能上班怎么办

工伤无法上班可依法处理。依据《劳动合同法》等，工伤职工可提出解除合同，获工伤医疗及伤残就业补助。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿不到位等。
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工伤后不能上班，处理方式有解除劳动合同或协商调整岗位。选择时需考虑工伤程度、个人意愿及单位态度，确保合法权益得到保障。
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工伤不能上班需应对。操作如下：1. 若伤势严重，可申请解除劳动合同，领取工伤医疗及伤残补助；2. 若伤势较轻，可与单位协商调整岗位，继续工作；3. 无论选择何种方式，均需确保手续齐全，避免权益受损。