之前交的是灵活就业社保，可以吗？

可以将灵活就业社保转为公司缴纳。从法律角度看，社保缴纳主体变更需遵循相关法规，确保权益不受损。需办理手续并核实公司是否合规参保。若遇到公司拒绝或手续复杂难以解决，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：一是咨询当地社保局了解转移流程及所需材料；二是与公司人力资源部门沟通，明确公司参保政策及转移要求；三是若遇困难，可寻求法律援助或咨询社保代理服务。选择时，应优先考虑官方渠道获取信息，确保准确可靠；若公司配合度低，可考虑法律援助途径。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若原灵活就业社保已停缴，需携带身份证、社保卡等材料至社保局办理停保手续，并获取转移证明。随后将证明提交至公司人力部门，由公司办理新增参保。2.若公司已有完善参保流程，可直接向人力部门提交申请，由其协助办理社保转移及新增参保手续，确保社保连续缴纳。3.若遇到公司拒绝参保或转移请求，应首先与公司沟通，明确拒绝原因。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。同时，保留好相关证据，如沟通记录、拒绝证明等，以备不时之需。