工厂上班出现腕管综合症，是否符合工伤认定条件？

腕管综合症若因工作导致，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，需向人社局提出申请，由专业部门评估。不及时处理可能导致病情加重，影响手部功能，甚至造成长期残疾。
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处理腕管综合症工伤问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起诉讼。建议先申请工伤认定，若单位不配合再考虑协商或法律途径，确保权益得到保障。
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腕管综合症可申请工伤。操作如下：1.收集医疗证明，证明疾病与工作相关；2.向人社局提交工伤认定申请；3.等待认定结果，若认定为工伤，与单位协商赔偿；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。