元旦学校不放假能行吗

元旦学校不放假需遵守相关法律法规。根据劳动法和教育法，学校应合理安排假期。分析：元旦作为法定节假日，学校应遵循国家规定放假。若学校不放假，可能侵犯了学生的休息权和法定节假日权益。学生或家长可向教育部门反映，要求学校遵守法律规定。提醒：若学校长期违规不放假，严重影响学生休息和学习，应及时向教育部门或法律机构寻求帮助。
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具体操作：1. 向学校管理层反映：明确表达元旦不放假的疑虑，要求学校提供不放假的法律依据或解释原因。2. 向教育部门投诉：收集学校不放假的相关证据，如校历、课程表等，向教育部门提交书面投诉，要求其介入调查并给出处理意见。3. 寻求法律援助：若以上方式均未能解决问题，可咨询律师，了解自身权益，准备相关证据材料，必要时提起诉讼，要求学校遵守法定节假日规定，保障学生休息权。在此过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，针对学校不放假的问题，常见的处理方式包括向学校管理层反映、向教育部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校管理层沟通，了解其不放假的具体原因。若沟通无果，可向教育部门投诉，要求其介入调查。若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。