自2020年开始缴纳灵活就业保险，还需多少年才能

您需继续缴纳至满60岁或累计满15年方可退休。分析：根据我国现行法律规定，女性退休年龄一般为55岁（部分情况如企业女职工可50岁退休，但灵活就业者多为55岁），同时需满足养老保险累计缴费年限至少15年的条件。您自2020年开始缴纳，若持续缴纳至2034年（即您60岁时），即便未达15年也可因年龄达标而退休；若在此之前累计缴费满15年，也可提前退休。但具体退休年龄可能受政策调整影响，请留意相关政策变化。提醒：若您发现缴费年限即将满15年但年龄尚未达标，或年龄已近但缴费年限不足，应及时咨询社保部门或专业人士，以规划后续缴纳计划。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是持续缴纳至满足条件，二是咨询社保部门了解补缴或相关政策。选择方式时，需根据个人实际情况，如经济状况、年龄、缴费年限等综合考虑。若经济条件允许且年龄尚早，可选择持续缴纳；若已接近退休年龄但缴费年限不足，则应尽快咨询社保部门了解补缴政策或寻求其他解决方案。
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具体操作：1.若您经济条件允许且年龄尚早，可继续按月缴纳灵活就业保险，直至满足退休年龄及缴费年限要求。2.若您已接近退休年龄但缴费年限不足15年，可咨询当地社保部门了解补缴政策。一般情况下，社保部门会提供补缴年限及所需费用等具体信息。您可根据自身情况选择是否补缴。3.若因政策调整导致退休年龄或缴费年限要求发生变化，请及时关注相关政策信息，并咨询社保部门或专业人士以了解最新政策要求及应对策略。同时，保留好相关缴费凭证及政策文件，以备不时之需。4.若在缴纳过程中遇到任何疑问或问题，如缴费金额异常、缴费记录缺失等，应及时向社保部门反馈并寻求解决方案。