暑假工交了押金没签合同押金可以退吗

押金可以退回。依据《劳动合同法》,单位不得收取押金,收取即非法。不及时退还押金,劳动者有权向劳动监察部门投诉,可能面临法律处罚及声誉损失。
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押金可退。操作如下:1. 与单位沟通,要求退还押金;2. 若单位拒绝,收集证据,如押金收据、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为协商或投诉。应先尝试与单位协商退还押金;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,以法律手段维护自身权益。
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